人力资源和社会保障局
劳动人事争议仲裁范围（受理范围）
1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除劳动合同或者聘用合同发生的争议；
3. 因除名、辞退等处分职工和职工辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
6. 法律、法规规定应当依照本法处理的其他劳动争议。
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劳动人事争议仲裁范围（受理范围）
1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除劳动合同或者聘用合同发生的争议；
3. 因除名、辞退等处分职工和职工辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
6. 法律、法规规定应当依照本法处理的其他劳动争议。